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【Judgelessな世界へ】

目まぐるしく変化を続けている社会において、組織のトップである経営者の判断は非常に重要となります。

経営者自身も新しい価値観を取り入れつつ、変化に対して柔軟に対応することが求められますが、経営を取り巻く環境は、変化スピードが速くしかも未来は不確実性に満ちています。

そんな中、弱音を吐く・悩みを打ち明けるなどの行動に抵抗感を抱く経営者が多いです。
社員として働いている場合は、上司や先輩、あるいは経営者に相談し、悩みや不安に対するアドバイスやヒントを貰えます。

悩みや不安、プレッシャーと上手に向き合うためには、人に相談をすることが、有効な手段の一つだと言われていますが、経営者の場合は自分自身が企業のトップであり、それ以上の役職者がいないため、気軽に悩みや不安を溜め込んでしまう傾向があります。

ですが、溜め込みすぎると正常なメンタルを維持できなくなり、精神的に限界を迎えてしまう可能性が高まるためです。
そうなれば、会社の舵取りができなくなり、最悪の場合は倒産につながりかねません。

「相談相手がいない」と悩む経営者から注目されているのが、“エグゼクティブコーチング”というサービスです。
具体的には、経営者や取締役などの「経営層」を対象としたコーチングであり、コーチとの対話を通じて、経営における悩みや不安を解消するとともに、目指すべきゴールや自分自身が今やるべきことなどが明確に見えてきます。

より素早く、そして確実に意思決定ができるようになるという効果も期待できます。
欧米の経営陣は、これらの手法を積極的に活用し、エグゼクティブコーチングによって組織をより高い水準に導いています。
周囲に相談相手が少ない経営者にとって、エグゼクティブコーチングは非常に重要なパートナーとなり、経営者だけではなく、そのもとで働く社員たちにも良い影響を与えることができます。

当オフィスでは【Judgelessな世界へ】というビジョンを掲げ、企業様向けにエグゼクティブ向けコーチング、企業研修、 個人様向けに起業初期ビジネスやコーチングセッションなどを提供させていただいています。

エグゼクティブコーチングを通じて、自身とは異なる視点から寄り添ってもらうことで経営に関する重要な意思決定を行いやすくなります。
経営者のパートナーとして、経営者の"想いの実現"を一緒になってサポート、伴走させていただきます。

安心してご依頼ください。